co-desarrollo

Codesarrollo profesional

Curso codesarrollo profesional

Aprendemos actuando y ante los desafíos. Cuando estamos solos, habitualmente utilizamos unas estrategias aprendidas que nos hacen llegar a las mismas soluciones. El enfoque de esta metodología canadiense desarrollada por Adrien Payette y Claude Champagne en los años 1990 y basada en el “Action-Learning”, consiste en proporcionar a los participantes un marco de trabajo en el que podrán explorar en grupo otros puntos de vista externos, y hacer evolucionar y enriquecer su visión de las cosas para poder escoger y definir un plan de acción de forma autónoma y desde el compromiso.